Unternehmen haben die Möglichkeit, aus einer Vielzahl von Freiwilligenprogrammen von VolSol auszuwählen, sodass ihre Teams auf Reisen im Ausland sinnvolle gemeinnützige Arbeit leisten können. Diese Programme sind so konzipiert, dass sie mit den Werten und Zielen des Unternehmens übereinstimmen und den Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, zu globalen Anliegen beizutragen, neue Fähigkeiten zu entwickeln und neue Perspektiven in unterschiedlichen kulturellen Kontexten zu gewinnen.
Darüber hinaus tragen diese Möglichkeiten der Freiwilligenarbeit nicht nur dazu bei, einen bedeutenden Einfluss auf die Gemeinschaften auszuüben, denen sie dienen, sondern fördern auch das Gefühl der Erfüllung und des Sinns der Mitarbeiter. Unternehmen können so soziale Verantwortung in ihre Unternehmenskultur integrieren und so ihr Engagement für die globale Gemeinschaft unter Beweis stellen und gleichzeitig die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern.
Angesichts des aufkommenden Phänomens der Corporate Social Responsibility (CSR) ermutigen viele multinationale Unternehmen wie Microsoft, Salesforce und PwC ihre Mitarbeiter, sich aktiv an CSR-Projekten zu beteiligen. Corporate Volunteering ist für Fachkräfte eine sinnvolle und wirkungsvolle Möglichkeit, im sozialen Sektor etwas zu bewirken. Für Arbeitgeber ist es außerdem eine effektive Möglichkeit, die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Sowohl Berufsanfänger als auch erfahrene Mitarbeiter können lernen, wie sie Führungsqualitäten, Organisationsfähigkeiten und Teamfähigkeit entwickeln können. Angesichts der Vorteile von sozialen Unternehmensprojekten haben mittelständische Unternehmen, Start-ups und globale Großkonzerne begonnen, daran zu arbeiten. Dies wiederum dient dem doppelten Zweck, sowohl den lokalen Gemeinschaften als auch der Belegschaft zu nützen.
Volunteering Solutions ist sich daher der Macht des Corporate Volunteering und der positiven Auswirkungen bewusst, die es auf die Weltgemeinschaft haben kann. Wir haben einige Unternehmensgruppen in Freiwilligenprojekte gebracht. Bisher haben wir uns für die Arbeit für Behinderte, das Unterrichten und die Betreuung von Kindern in Waisenhäusern und Gemeinschaftsentwicklungsprojekte entschieden. Wir verstehen, dass Mitarbeiter nicht die Freiheit haben, 3-4 Wochen im Ausland oder vor Ort ehrenamtlich zu arbeiten, daher bieten wir maßgeschneiderte Programme für Unternehmen an. Wenn Sie ein Geschäftsinhaber oder Vertreter sind, der an den Corporate-Volunteering-Programmen im Ausland oder vor Ort teilnehmen möchte, senden Sie uns gerne eine E-Mail an [email protected]
