Voluntariado corporativo en el extranjero – ¡Convence a tu jefe!

En los tiempos en los que vivimos, el concepto de RSE (Responsabilidad Social Corporativa) ha crecido enormemente. Muchas empresas multinacionales, como por ejemplo Google, Microsoft, KPMG o PwC, están animando a sus empleados a participar activamente en programas de RSE. El propósito, a parte de ayudar a los más desfavorecidos, también consiste en favorecer el desarrollo de los empleados, los cuales terminan adquiriendo una visión del mundo más amplia y enriquecida.

En resumen, el voluntariado corporativo en el extranjero es una fantástica manera de mantener motivados a los empleados, ayudarlos a trabajar en sus habilidades más allá de los cubículos de la oficina y hacerlos conectar más con sus compañeros. Todo esto mientras se disfruta de unos días haciendo algo diferente. Además, como equipo, podrán contribuir al bienestar de los demás y, por lo tanto, experimentarán una inmensa satisfacción.

 

Echemos un vistazo rápido a los beneficios del voluntariado corporativo y el impacto que tiene en los empleados

Como empleador, uno debe saber que la empresa se basa en los esfuerzos de los empleados, los cuales tienen sus propias emociones y motivaciones. Los empleados, como todo humano, pueden sufrir estrés y a veces, en consecuencia, no pueden desempeñarse a la altura de la compañía. Por lo tanto, darles un descanso y animarlos a participar en algo tan increíble como un programa de voluntariado puede marcar una gran diferencia.

 

Desarrollo de liderazgo

En la configuración de la oficina, generalmente hay una jerarquía que se sigue y se respeta. Pero cuando el equipo emprende un programa de voluntariado, no hay tal distinción entre el jefe, el gerente y el becario. Todos están al mismo nivel, ensuciándose las manos y trabajando juntos por un objetivo común. Esto, en cierto modo, brinda la oportunidad de desarrollar habilidades de liderazgo para todos.

Nunca se sabe, el becario siempre podría resultar ser extremadamente buen comunicador mientras lidia con los lugareños y se ofrece como voluntario en un programa comunitario. Cada uno dará lo mejor de sí, teniendo que tomar decisiones rápidas para solucionar situaciones de crisis. Algunos de ellos se sorprenderán al verse a sí mismos, ya que se darán cuenta de que, dada la oportunidad, también pueden ser líderes, realizar múltiples tareas, y estirar sus límites hasta un punto que nunca imaginaron.

 

Relaciones más estrechas entre todos

Como se mencionó anteriormente, un viaje de voluntariado sin duda alentará a todos los empleados a mezclarse y crear un mejor vínculo entre ellos. No solo eso, sino que también mejorará la relación entre empleadores y empleados. Dentro de la oficina, el equipo de marketing rara vez trata con el equipo de ventas, pero en el programa de voluntariado no existe tal distinción de equipo, y todos deben trabajar juntos.

Incluso las grandes empresas como SalesForce, han creado un Programa de Compromiso Laboral, donde los empleados pueden decidir cuándo, dónde y por qué causas desearían ser voluntarios. Microsoft, por otro lado, ha diseñado una iniciativa llamada Skills4Africa que anima a los empleados a contribuir con su tiempo a proyectos dedicados a construir un futuro mejor para África.

 

Romper la rutina  

Realizar el mismo trabajo durante meses dentro de los mismos cubículos de oficina,  fácilmente puede terminar por entorpecer el poder creativo de los empleados. Incluso si no están físicamente cansados, estarán mentalmente agotados y no serán tan productivos como se espera de ellos. Un proyecto de voluntariado los alentará a liberarse de las limitaciones de las cuatro paredes. Además, ¡les dará la oportunidad de usar su creatividad y confiar en sus instintos! 

 

Un viaje de aprendizaje refrescante

Si bien los meetings y las conferencias brindan muchas posibilidades de aprendizaje, ¡un viaje de voluntariado resultará ser el viaje de aprendizaje más refrescante! Al final del viaje, la enriquecedora experiencia habrá convertido a todos en personas más humildes y compasivas con menos ansiedad y estrés. 

 

 

Echemos un vistazo a los mejores programas de voluntariado para empresas:

Volunteering Solutions tiene una amplia gama de programas que tienen como objetivo crear un impacto positivo en la sociedad y en los participantes que le reserven un tiempo de su apretada agenda a trabajar para mejorar la vida de los demás. Entendemos que los empleados no tienen la libertad de pasar de 3 a 4 semanas como voluntarios en el extranjero (ni localmente), por lo que ofrecemos programas personalizados para empresas. 

 

Programas de voluntariado en el extranjero de una semana

Si planeas brindarle esta experiencia a tu equipo durante una semana, ¡tenemos algunos programas increíbles seleccionados para ti! No importa si estás buscando un viaje a Asia o África o tal vez Australia, lo tenemos todo. Estos programas de voluntariado están destinados esencialmente a aquellos que tienen poco tiempo y se adaptarán perfectamente a los equipos de empresa. Uno puede tener la oportunidad de trabajar con niños en centros de cuidado infantil o ser parte de un programa de conservación. Además, siempre habrá tiempo para explorar el destino. 

 

‘Voluntours’ de dos semanas

Para aquellos que estén planeando un viaje de 2 semanas, ¡esta sería la mejor opción! No solo podrá ser voluntario, sino que habrá una amplia gama de viajes durante los fines de semana. Estos proyectos se seleccionan teniendo en cuenta las necesidades de la comunidad y los deseos de los viajeros. En un lapso de solo 2 semanas, permítete marcar una diferencia en las vidas de aquellos que no son tan privilegiados como tú mientras disfrutas de unas vacaciones inolvidables con tus compañeros.

 

Programas de desarrollo comunitario

Perfecto para el voluntariado corporativo, estos proyectos de desarrollo comunitario están disponibles en Sudáfrica, España, Portugal, Sri Lanka, Camboya, Filipinas, Uganda, Ghana, Marruecos y Tailandia. Cada uno de los proyectos se centra en ayudar a las comunidades desfavorecidas. Los voluntarios tendrán la oportunidad de participar en programas educativos para niños, realizar obras de renovación y construcción, trabajar con ONGs locales en áreas de empoderamiento de género, micro-finanzas, y sensibilización. 

 

Programas de voluntariado en construcción y edificación 

Tu equipo podrá desempeñar un papel activo en la construcción de casas, escuelas, clubes comunitarios y más. Esto no solo ayudará a las comunidades anfitrionas, sino que también aprenderá mucho de este programa y también mejorará la relación entre los compañeros de equipo que trabajen juntos por una causa común. Nuestro supervisor de programa estará allí en todo momento para asistirles y guiarles, indicándoles que tareas deben realizarse.

 

Si eres propietario de algún negocio, gerente de recursos humanos o representante y deseas formar parte de los programas de voluntariado corporativo en el extranjero o localmente, no dudes en enviarnos un correo electrónico a info@volunteeringsolutions.com y estaremos encantados de ofrecerte un programa a medida creando oportunidades que se adapten a sus empleados/equipos.